Mentions Légales
La Grande Terrasse Hôtels & Spas
Édition
Le propriétaire et éditeur du site https://www.la-grande-terrasse.com est SAS SHRS La Falaise – 17340 Châtelaillon-Plage, immatriculée sous le numéro RCS La Rochelle 92 B 402. – S.A.S. S.H.R.S. au capital de 160 000 Euros, siège social : la Falaise 17340 Chatelaillon-Plage – TVA : FR 61 389 409 491
- Directeur de la publication : Yves CLERMONT
- Tél. : 05 46 56 17 17
- contact@la-grande-terrasse.com
Conception et réalisation du site
Le site Internet La Grande Terrasse est édité par la société Rhinos Solutions.
- Siège social : 13 avenue Paul Langevin -17 180 Périgny
- Tél. : 05 46 34 51 24
- Fax. : 05 46 34 51 41
Informatique et libertés
Protection des données
Le règlement européen de protection des données personnelles (RGPD) entré en vigueur le 25 mai 2018 étend et facilite l’exercice de vos droits en améliorant la transparence des traitements de vos données personnelles.
Consultation, modification et suppression de vos données personnelles
Pour toute demande concernant vos informations personnelles. Vous pouvez envoyer un mail au Délégué à la Protection des Données Personnelles (DPO) en utilisant l’adresse suivante : dpo@rhinos.fr
En fonction de la nature de votre demande, le déroulement de la procédure sera différent :
- Conformément à l’article 15 alinéa 3 du RGPD, vous disposez d’un droit de consultation de vos données personnelles. Après avoir effectué votre demande par mail à destination du DPO, l’ensemble des informations vous concernant vous sera transmise en pièce jointe par email au format PDF dans un délai de 48h.
- Conformément à l’article 16 du RGPDvous disposez d’un droit de rectification. Pour que votre demande soit traitée, veuillez indiquer les rectifications souhaitées dans votre mail de prise de contact. Une fois les changements effectués, un mail de confirmation vous sera envoyé dans un délai de 48h.
- Conformément à l’article 17 du RGPD, vous disposez du droit à l’oubli. Pour procéder à la suppression de vos données personnelles, effectuez votre demande par mail en précisant les informations que vous souhaitez retirer. Un mail de demande de confirmation vous sera envoyé dans un délai de 48h avant de procéder à toute opération de destruction des informations vous concernant. Une fois votre confirmation recueillie, la suppression sera effectuée et un mail de confirmation vous sera envoyé.
- Conformément à l’article 18 du RGPD, vous disposez du droit de demander la limitation du traitement. Pour que votre demande soit traitée, veuillez indiquer les limitations souhaitées dans votre mail de prise de contact. Une fois les changements effectués, un mail de confirmation vous sera envoyé dans un délai de 48h.
- Conformément à l’article 20 du RGPD, vous disposez du droit de demander la portabilité de vos données. Après avoir effectué votre demande par mail à destination du DPO, l’ensemble des informations vous concernant vous sera transmise ou sera transmise à la personne que vous nous indiquerez, en pièce jointe par email au format PDF dans un délai de 48h.
Quelles données recueillons-nous ?
RHINOS SOLUTIONS s’engage vis-à-vis de ses utilisateurs à ne collecter et à ne traiter que les données nécessaires à ses activités portant en particulier sur la fourniture des services que nous proposons.
En conséquence, RHINOS SOLUTIONS collecte différentes données à caractère personnel vous concernant. A titre d’exemple des données :
- d’identification (nom, prénom, adresse, numéro de sécurité sociale),
- de contact (numéro de téléphone fixe ou mobile, adresse e-mail, adresse postale),
- de connexion (ex : adresse IP).
Les données personnelles contenues dans les bases des données de RHINOS SOLUTIONS peuvent provenir directement de ses clients.
Les données ainsi transmises, nous permettent de mettre à jour nos bases de données et de compléter les informations dont nous disposons vous concernant.
Pour quels usages et pour quelles raisons utilisons-nous vos données ?
Les données enregistrées et traitées sont utilisées pour les seules finalités suivantes et dans le cadre de l’opération :
- réaliser les opérations nécessaires à la gestion de votre compte utilisateur (exemple : gestion de vos commandes cadeaux, assistance personnalisée, …),
- communiquer des informations relatives à l’opération par emails et ou sms,
- générer des statistiques de visite afin d’améliorer votre expérience utilisateur.
Opposition
À tout moment vous pouvez vous opposez au traitement pour tout ou partie des finalités décrites ci-dessus en adressant un mail à l’adresse suivante : dpo@rhinos.fr.
Hébergement du site
Les pages du site sont hébergées par la Société :
Datacampus
Technopole du Futuroscope
86360 Chasseneuil Futuroscope
Téléphone : 0516 640 075
Utilisation des cookies
Qu’est-ce qu’un « cookie » ?
Un « cookie » ou traceur est un fichier électronique déposé sur un terminal (ordinateur, tablette, smartphone…) et lu par exemple lors de la consultation d’un site internet, de la lecture d’un courrier électronique, de l’installation ou de l’utilisation d’un logiciel ou d’une application mobile et ce, quel que soit le type de terminal utilisé.
Quels cookies sont utilisés ?
Rhinos Solutions utilise l’outil analytique fournit par le logiciel MATOMO (recommandé par la CNIL) et est donc dispensé d’instaurer la demande de consentement à l’internaute.
Les données collectées sont des informations standards et ne sont utilisées que pour suivre le volume, le type et la configuration du trafic utilisant ce site, pour en développer la conception et l’agencement et à d’autres fins administratives et de planification et plus généralement pour améliorer le service que nous vous offrons.
L’ensemble des données collectées sont anonymisées et servent uniquement à l’élaboration de statistiques moyennes.
L’adresse IP permettant de géolocaliser l’internaute n’est pas plus précise que l’échelle de la ville (les deux derniers octets de l’adresse sont supprimés).
Droits d’auteur, copyright
Tous les éléments de ce site Internet (notamment les marques déposées, noms de domaine, les textes, graphismes, logos, sons, photos et animations) sont la propriété des éditeurs de ce site, à l’exclusion des éléments émanant de partenaires.
La protection du site https://www.la-grande-terrasse.com relève, par conséquent, des législations nationales et internationales relatives au droit de la propriété intellectuelle. Dès lors, toute reproduction et/ou représentation et/ou rediffusion, en tout ou partie, sur tout support électronique ou non, présent ou futur, sont interdites sauf autorisation expresse et préalable. Le non-respect de cette interdiction est susceptible de constituer un acte de contrefaçon engageant les responsabilités civile et pénale de tout contrevenant. De même, les bases de données d’informations sont protégées au titre du droit applicable aux compilations de données. De sorte que toute extraction ou tentative d’extraction, fut-elle totale ou partielle, est susceptible d’engager les responsabilités civile et pénale de tout contrevenant.
Index Egalité Femmes - Hommes
Pour l’année 2023, en application du décret n°2019-15 du 8 janvier 2019 :
La SAS HRCM obtient un résultat de 85/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes. Cet index est le résultat des 4 indicateurs rendus obligatoires dans le cadre de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » :
- écart de rémunération de base et variable + primes individuelles : 37/40 ;
- écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35 ;
- % de salariées augmentées à leur retour d’un congé maternité : INCALCULABLE ;
- nombre de femmes et d’hommes dans les 10 plus hautes rémunérations : 0/10.
Ce score, significativement au-dessus du minimum de 75 points requis, témoigne de l’engagement mis en œuvre par l’entreprise en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
L’Index pour la SAS SHRS est incalculable pour l’année 2023 (le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75) mais ne modifie pas notre engagement sur ce sujet. Ainsi l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sur les rémunérations et progressions des carrières demeure un élément essentiel dans la politique des ressources humaines menée par l’entreprise.
- écart de rémunération de base et variable + primes individuelles : INCALCULABLE ;
- écart de répartition des augmentations individuelles : 25/35 ;
- % de salariées augmentées à leur retour d’un congé maternité : 15/15 ;
- nombre de femmes et d’hommes dans les 10 plus hautes rémunérations : 10/10.
Mise en place de liens hypertextes
L’établissement d’un lien hypertexte vers le présent site nécessite une autorisation préalable. Pour cela, il vous est possible de prendre contact avec le Directeur de la publication. La mise en place d’un lien hypertexte, après autorisation, pourra être valable sur différents supports, à l’exception de ceux diffusant des informations à caractère politique, religieux, pornographique, xénophobe ou pouvant porter atteinte à la sensibilité du plus grand nombre, ou encore contraires aux dispositions légales et réglementaires en vigueur.
A cet égard, LA GRANDE TERRASSE se réserve un droit d’opposition sur tout lien mis en place sans son autorisation et pouvant porter atteinte à son image, ses activités, ses valeurs, sa réputation, ou sa notoriété, sans préjudice de poursuites éventuelles.
Dans l’esprit d’Internet, les liens proposés vers d’autres sites sont communiqués à titre indicatif et ne sauraient engager la responsabilité de LA GRANDE TERRASSE, tant en ce qui concerne les contenus, que les conditions d’accès. Si les responsables d’un site “cible” souhaitent modifier leur mode de présence sur le présent site, ils peuvent en faire la demande par courriel au Directeur de la publication.
Crédits photos
T. Bouyer – F. Folcher – F. Giraudon – PlanaSphere – Office du Tourisme La Rochelle – Phytocéane – S. Roussillon – Visuels Decléor, tous droits réservés – CDT 17 – Nicolas Alvarez – Salty media – Sylvie Curty – Jacques Gavard – Laurinda Hudgens Production – Julie Limont